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Ikea da un extra de 8,4 millones de euros a sus empleados en España

La cadena de muebles sueca premia a sus trabajadores tras alcanzar una facturación de 1.497 millones
La firma acumula así cinco años consecutivos de crecimiento en su negocio de España, | La Coctelera

 

Ikea sigue creciendo a pasos de gigante en la economía de España y repartirá 8,4 millones de euros entre su plantilla española como agradecimiento por su compromiso con el negocio y por la contribución a los resultados obtenidos. El pasado ejercicio, cerró con un incremento de la facturación del 2,15%, hasta alcanzar los 1.497 millones de euros, según ha informado la multinacional sueca en un comunicado.

La firma acumula así cinco años consecutivos de crecimiento en su negocio de España, donde ha creado 596 empleos durante el último curso: la plantilla asciende ya a 9.272 empleados en el país. 

One Ikea Bonus y Tack!, los programas de compensación

La firma sueca ha explicado que la compensación se reparte dentro de los programas 'One Ikea Bonus' y 'Tack!', que significa 'gracias' en sueco, de los que se benefician los empleados de la compañía independientemente del cargo o rango que ocupan dentro de ella.

Ikea ha repartido un total de 50 millones de euros extra entre sus empleados en España. Desde que ambos programas se pusieron en marcha hace cinco años. 

Estos programas, fueron creados especialmente con el fin de alcanzar los objetivos financieros aplicados en cada uno de los países en los que opera la multinacional sueca. Así, en España encontramos a 'One Ikea Bonus' un programa de bonus con el único requisito de llevar trabajando en la compañía al menos seis meses y estar activo a cierre del ejercicio fiscal. Ikea España reparte en este caso 4,8 millones de euros, de los que 1,1 millones se destinan a la Seguridad Social, entre 4.120 empleados.

Por su parte, 'Tack!' consiste en aportaciones anuales a los planes de pensiones individuales de la plantilla, una vez completado un periodo inicial de cinco años consecutivos trabajando en el grupo. El reparto, en este caso, ha sido de 3,6 millones de euros entre 6.190 empleados, con un total de 103 millones de euros a nivel internacional en los 30 mercados en los que Ingka Group (anteriormente Grupo Ikea) tiene presencia.

El dinero se reparte entre los más de 9.000 empleados | La Coctelera

Es la forma de Ikea de ‘decir gracias’ a sus empleados 

El director de recursos de Ikea España, Enrique Puig, ha subrayado que estos programas es la forma de ‘decir gracias’ a los empleados por el «esfuerzo, compromiso, entusiasmo y lealtad con el negocio». «Solo gracias a todos ellos podemos seguir creciendo y haciendo de Ikea un negocio exitoso con grandes expectativas de futuro. Cada uno de ellos es importante y pieza clave para la compañía y creemos que es relevante y justo compensarlo», ha indicado.

De esta manera, la firma sueca se compromete año tras año con su plantilla para seguir cosechando éxitos conjuntamente y agradecer la entrega y el esfuerzo de cada uno de sus trabajadores.